Jak rozvíjet lidi v české veřejné správě? Jaké přístupy či kompetence si chceme osvojit, abychom mohli postupně provést Česko digitální transformací a obstát před výzvami propojeného světa? A kde hledat inspiraci pro vzdělávání českých úředníků? Přijďte sdílet své zkušenosti a získat novou inspiraci pro vaši práci!
Tuto akci spolupořádají Ministerstvo vnitra, Kabinet vícepremiéra pro digitalizaci, Úřad vlády a Česko.Digital.
Program akce:#
8:30 Registrace a lámání ledů#
9:00 Úvodní slova#
- Vít Rakušan, ministr vnitra
- Ivan Bartoš, ministr pro místní rozvoj
- Jindřich Fryč, nejvyšší státní tajemník
- Jana Kotalíková, vedoucí Úřadu vlády
9:45 První přednáškový blok#
- Systémy učení ve veřejných organizacích a vnitřní motivace Markéta Pěchoučková, MPSV, Jan Hněvkovský, GovLab
- Public Leadership Academy SK: Jak rozvíjet talent lídrů ve veřejné správě? Petra Martaus
- Informované rozhodování a práce s daty uprostřed nejistoty Petr Bouchal, České priority
- Talent Management in the Canadian Civil Service Denise Amyot
Coffee Break 15min
11:00 Druhý přednáškový blok#
- Digitální transformace jako změna myšlení a přístupů Eva Pavlíková, Česko.Digital
- Fast Stream GOV.UK: The fastest route to real leadership tbc
- Design služeb: Co jsme se naučili Matěj Bacovský, Katarína Pribylová, Národní pedagogický institut
- Umělá inteligence a automatizované rozhodování: Dřív, než byste čekali Jan Romportl
12:00 Oběd a networking#
13:30 Workshopy a skupinové debaty#
Paralelně v týmových studovnách, 1h 45min
Vnitřní motivace jako motor veřejné služby: Co můžete udělat už zítra? Jan Hněvkovský, GovLab Co je nejdůležitější pro výkonnou organizaci? Vnitřně motivovaní lidé! Čím zajistíte vnitřní motivaci lidí? Představíme si principy, na kterých stojí vnitřní motivace. Za pomoci systémového myšlení si podíváme, jak jsou tyto principy ukotveny ve fungování veřejné správy. Společně budeme přemýšlet, jak současnou situaci posunout a čím dosáhnout jednoduchých vítězství, které by každá organizace mohla aplikovat do svého chodu.
Designovým myšlením ke skvělým veřejným službám Matěj Bacovský, Katarína Pribylová, Národní pedagogický institut Dobré veřejné služby jsou úhelným kamenem demokratické společnosti. Z Dánska, Norska, ale i USA nebo Velké Británie můžeme sledovat, že veřejné služby jsou designovány a provozovány co nejvíce participativně a i díky tomu jsou nastaveny na míru cílovým skupinám. Jak bychom mohli v České republice využít postupy, vědomosti a příklady dobré praxe ze zahraničí tak, aby pobyt na České poště nebo kterémkoliv jiném úřadě nebyl pro občany negativní zkušeností? K tomu nám může sloužit design služeb ve veřejné sféře. Na workshopu si představíme, jak na to.
Státní zaměstnanec jako profesionál Martina Postupová, Zuzana Brücknerová, sekce pro státní službu Ministerstva vnitra Dobrá a odpovědná státní správa vyžaduje, aby státní zaměstnanci plnili své úkoly na vysoké odborné úrovni. Jaká má být strategie vzdělávání státních zaměstnanců? Jaká ji má doprovázet právní úprava? A jaká by měla být úloha sekce pro státní službu v této oblasti? Pojďme se zaměřit také na způsob rozvoje kompetencí potřebných napříč úřady a na možnost vzájemného předávání znalostí a zkušeností.
Informované rozhodování: Jaké kompetence a přístupy potřebujeme ve světě plném dat? Petr Bouchal, České priority Evidence-based policy je zaklínadlo dneška. Jak se vyznat v záplavě výzkumných textů, oddělit zrno od plev a koho potřebujeme do týmu, abychom připravili podklady pro rozhodování opřené o solidní data? Hledáte novou podobu veřejné služby a chcete se opřít o existující výzkum či si jej zpracovat? A kde nejlépe začít? Otázky s sebou!
Rada vlády pro informační společnost, vzdělávání úředníků a digitální transformace Zuzana Ujhelyiová, kabinet místopředsedy vlády Ivana Bartoše, Úřad vlády Jak by měla vypadat spolupráce jednotlivých resortů na společné digitální transformaci Česka? Co může udělat nová Digitální informační agentura a co mohou udělat úřady samy - a společně? Otevřená diskuse s týmem kabinetu ministra Bartoše a zástupci DIA nad výzvami, kterým úřady při digitální transformaci čelí.
Digitální transformace: Co nás čeká a proč se toho nebát? Eva Pavlíková, Česko.Digital Tlak na digitalizaci veřejné správy roste, ale o jakou změnu vlastně jde? Hodně transformace, jen trochu digitalizace. Nové kompetence a přístupy, jejichž základy si musíme osvojit všichni. Během workshopu můžete představit vlastní výzvy a společně rozkrýt, jaké přístupy, profese či nástroje vám budou užitečné při jejich řešení
Leadership ve veřejné správě: Jak jej rozvíjet v Česku? Kateřina Konrádová, Fakulta sociálních věd UK a Učitel naživo, Karel Gargulák, Fakulta sociálních věd UK a PAQ Research Jak by měl vypadat rozvoj leadershipu ve veřejné správě? Které kompetence posilovat a jakými nástroji je předávat? Dokážeme společně během jednoho odpoledne navrhnout obrysy rozvojového programu, který by podpořil současné i budoucí představené českých úřadů v jejich práci s týmem? A na co můžeme narážet při aplikaci poznatků z tohoto rozvojového programu v našich úřadech?
15:30 Společná prezentace výstupů#
16:00 Závěr#
Akce je zdarma, je pouze třeba se předem registrovat.
